Marit AndreasseninVipps MobilepayAssumptions is the mother of all fuckupsVipps and MobilePay is becoming one company, bringing both challenges and opportunities. This article is part of a series on this topic…May 3, 2023May 3, 2023
Marit AndreasseninVipps MobilepayHvorfor jeg jobber i techFor noen år siden var jeg på ferie i Mexico og fikk erfare å sove med tærne utenfor sengen og spise middag på dukkestoler. Jeg er 167 høy…Mar 8, 2021Mar 8, 2021
Marit AndreasseninVipps MobilepayHva er en god leder i Vipps?Dårlig ledelse fører til at folk slutter. I USA er det faktisk så mange som 50% som slutter fordi de ikke er fornøyd med sin nærmeste…Oct 15, 2020Oct 15, 2020
Marit AndreasseninVipps MobilepayAs a digital company we are lucky to have good tools to work effectively from home.Principles and rulesMar 12, 2020Mar 12, 2020
Marit AndreasseninVipps MobilepayBruk av Slack i VippsI Vipps bruker vi Slack som verktøyet for samarbeid og kommunikasjon. Det er et verktøy for hele organisasjonen, ikke bare de som jobber…Nov 8, 2019Nov 8, 2019
Marit AndreasseninVipps MobilepayEn kick-ass start på teamet ditt!Et team er en gruppe mennesker som skal løse et problem, og som er avhengig av hverandre for å løse det. For å yte bra må personene i…Jun 4, 20191Jun 4, 20191
Marit AndreasseninSmidigalliansenÅ jobbe med hypoteser i produktutviklingDette er episode 5 i bloggserien “Innovasjon i store organisasjoner” som er skrevet sammen med Sveinung Dalatun .Jan 13, 2019Jan 13, 2019
Marit AndreasseninSmidigalliansenHvordan bygge team som yter braHvordan klarer vi å utvikle de beste produktene? Den hemmelige ingrediensen er menneskene som blir satt på oppgaven og måten de jobber…Oct 29, 2018Oct 29, 2018
Marit AndreasseninSmidigalliansenUtfordingen vi skulle løse — Hvordan lære barn verdien av penger?Dette er en bloggpost i en serie “Innovasjon i store organisasjoner” som er skrevet sammen med Sveinung Dalatun: for å inspirere og fremme…Oct 4, 2018Oct 4, 2018